仁河口乡“四抓”有序推进林权制度改革

仁河口乡集体林权制度改革工作在县委县政府的正确领导和县相关职能部门的精心指导下，坚持抓组织领导、宣传培训、程序规范和组织纪律，确保林改工作有序推进。

一是抓组织领导。乡上组建了乡、村、组三级林改组织机构。主要领导亲自上手抓，党委成员联村包抓。成立了林改工作领导小组，下设办公室并抽调2人专职办公。还组建了8个驻村工作组、8个村林改工作小组、64个村民小组勘界工作小组。参加本次林改的乡村组工作人员累计达205人，其中有32名乡干部，85名村组干部和88名群众工作人员。乡、村、组三级的建立健全和人员力量的充实加强为林改工作顺利开展提供了组织保证。

二是抓宣传培训。我们将对群众的宣传发动放在首位，集中时间时间、集中人力对全乡群众进行了“不留死角”的宣传动员大会，让广大干群了解，支持并能积极参与本次林改工作。在全县林改动员及培训会后，我乡首先组织乡、村干部进行了集中学习和培训，让乡、村干部成为林改政策法规、工作方案和相关技术操作的“明白人”；同时，集中全部乡村干部入村，采取多种方式对群众进行了深入宣传和动员，使林改政策与工作程序成人皆知，提高了广大干群的政策知度与参与度，为林改工作顺利推进奠定了坚实的群众基础。

三是抓程序规范。我们严格按县、乡《实施方案》的要求，列出了具体的工作进度日程表，严格按日程表操作，同时，为了保证全乡各村在林改工作具体操作程序上的统一性，每次从而性工作安排，均由分管领导具体讲解安排，避免了“政出多门”。在调查摸底过程中，各村工作组深入群众、深入地块实地勘界，明确四至界畔，认真填写调查表，同时充分听取群众意见，结合林改相关政策要求，已形成初步的《村组林改工作方案》（草案）。

四是抓组织纪律。在林改工作伊始，乡纪委完善了相关工作纪律规定，要求严格执行“五公开”和“六个不准”规定，保证工作顺利推进。同时，要求加大矛盾纠纷的排查调处力度，实行“属地管理调处”机制和责任追究制，发现问题及时化解，做到不出村、不出组、不上交。截止目前，全乡未出现干部在林改过程中违法违纪行为和群众上访问题，林改工作有序开展。