旬林发[2008]1号

旬阳县林业局

二00八年林业工作要点

2008年是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，为大力弘扬“三创”精神，全力推进产业化、生态化进程，力促全县林业突破发展，现提出以下工作要点。

一、2008年林业工作的指导思想和总体目标

2008年林业工作的指导思想是：以党的十七大、省市林业工作会议及县第十三届七次全委（扩大）会议精神为指导，以“发展生态林业、建设河源文明”为总揽，以“生态立县、兴林富民”为目标，以实施绩效管理为抓手，全面深化天然林保护、退耕还林两项工程，突出汉江绿化、特色林业建设两个重点，切实抓好林业科技推广、干部队伍自身建设两项工作，努力实现林业工作创一流的目标，推动林业事业规范、快速、高效发展。

2008年林业工作的总体目标是：依托林业重点项目，全年完成人工造林10万亩、飞播造林7.5万亩；新建蚕桑产业基地1万亩，养蚕发种6.5万张，产茧2200吨；启动实施一村一品5个千亩示范园区建设，全面完成太极城城市森林公园一期绿化工程，启动二期工程；加大林业执法管理力度，全面落实封山禁牧、护林防火措施，全力做好231.03万亩天然林管护及34.67万亩退耕还林地块补植管护工作，规范推进森林资源保护管理工作，努力实现森林资源总量快速增长、质量明显提高的目标。

二、2008年林业重点工作

（一）围绕“五年绿化汉江”目标，突出抓好特色林业示范村、蚕桑产业及森林公园建设三大亮点工作。一是抓好汉江绿化人工造林工作。围绕汉江沿线“绿色长廊”建设目标，突出汉江、旬河沿岸、公路沿线、城区集镇周围等造林难点部位，抓好林业精品工程造林示范点建设工作，力争实现县上抓3个百亩以上示范点，每个乡镇各抓1个百亩以上示范点目标。力争完成油桐点播造林5万亩，黄连木、侧柏、橡子等树种荒山人工造林3万亩。二是积极抓好“一村一品”特色林业产业示范村建设。按照“四季有绿色、四季有鲜花、四季有硕果”和“一村一品”的特色林业建设思路，坚持“科学规划、因地制宜”的原则，高起点、高质量、高标准建成狮头柑、香椽、樱桃、柿子、油桐5个千亩示范村；组织各乡镇结合社会主义新农村建设，各抓一个500亩以上的特色经济林果示范村。三是突出抓好蚕桑产业基地建设。围绕蚕桑产业在“十一五”期间的“三个翻番”目标，以蚕技推广、桑园建设和发种任务落实为重点，精心组织，狠抓落实，全面完成年度1万亩建园、6.5万张发种和2200吨产茧任务，抓好麻坪镇李家河村蚕桑综合示范园区建设。四是继续抓好太极城森林公园绿化工作，在完成并管护好公园一期绿化工程景观林的同时，启动二期绿化工程。

（二）围绕退耕还林工程，突出抓好退耕还林地块抚育管护工作。一是加大退耕还林核查工作力度。着力解决面积不实、保存率不达标、管护不到位等突出问题，督促做好补植、抚育、管理工作；组织专职工作组，全力做好退耕还林信访案件查办工作，严厉打击虚报冒领、套取国家补助资金等违法犯罪问题。二是抓好退耕还林管护示范村工作。抓好县政府确定的114个退耕还林管护示范村建设工作，示范带动全县退耕还林管护工作上质量、上水平、达标准。三是进一步加强县、乡退耕还林档案室建设，健全、完善、规范历年退耕还林档案内容，全力抓好退耕还林档案管理工作。

（三）围绕天保工程，突出抓好森林资源保护管理工作。一是抓好天保护林员管理工作。加强对专、兼职护林员的监管力度，随时掌握护林员巡山管护情况，严格考核奖惩，提高管护工作质量。二是抓好飞播造林工作。精心组织抓好7.5万亩飞播造林及飞播林区封育管护工作。三是加强植物检疫、森林病虫害的监测和防治工作。四是抓好林业法规宣传及林政资源管理工作。以林地管理、野生动植物资源保护为重点，坚持依法行政，强化依法治林观念，规范办案程序，加大案件查处力度，确保全县森林资源安全。五是切实抓好森林防火工作。抓好防火队伍建设和森林防火网络建设，强化防火宣传力度，加大重点林区、重点人群的监管力度，强化火源管理工作，坚持24小时防火值班制度，确保年度内无重大森林火灾发生。

（四）围绕林业增产增效目标，突出抓好林业科技服务工作。一是抓好科技培训工作。加大培训力度，建立健全林业科技网络，重点抓好狮头柑、蚕桑、油桐等特色林业产业基地建设科技推广工作，集中精力培训一批懂林业科学技术、擅长产业建设管理的乡村干部、新型农民。尽快形成县、乡、村林业技术服务体系，不断提高特色林业产业建设科技含量及科技服务水平。大力扶持、鼓励组建各类特色林业产业专业技术协会和专业合作组织，围绕产业建设“六化”目标，有效提高产业发展质量水平。二是抓好林业科技示范村建设。局直各有关单位和乡镇农业综合服务站要各抓一个林技推广综合示范村。在抓宣传、抓培训的基础上，组织动员农户全面落实先进适用林园管理技术措施，培育一批林业科技示范大村，辐射带动全县林业科技再上新水平，促进特色林业产业早日提产达效。

（五）围绕单位自身建设，突出抓好林业干部队伍管理工作。一是理顺工作机制和干部管理机制。建立健全各项管理制度，落实工作责任，理顺工作关系、建设生态和谐机关。二是建立绩效考评机制。制定符合林业工作实际的绩效考评办法和绩效管理工作实施方案，强化考核奖惩，充分发挥绩效管理的激励作用，激发干部职工的工作积极性和“三创热情”，增强工作活力，实现系统工作创一流目标。三是加大增收节支力度。严格落实“收支两条线”制度，开源节流，增收节支，确保单位工作正常运转。四是加强党风廉政建设。牢固树立“廉洁自律”意识，做好干部教育、监督、惩处制度落实等方面工作，规范干部工作、生活行为，不断提高单位管理的规范化程度。五是营造良好工作氛围。要高扬团结这面旗帜，坚决贯彻落实“民主集中制”的原则，营造领导广纳意见建议，干部职工积极献计献策的良好工作氛围，全力打造精诚团结，务实进取，作风过硬，队伍和谐的一流团队，推进全县林业事业又好又快发展。

旬 阳 县 林 业 局

二OO八年一月十六日